第159章 找找人事主管（2 / 2）

不只是赵佳佳高兴，林渊也是很高兴，起码又解决了一个部门的管理人员，这样后面普通人的话有主管管着，不用担心乱来了。

那么现在林渊还打算招聘一个人事主管，这样的话后面很多事情都非常的轻松，只是这个主管需要当过，要不然你很难管住

还能不用老板多操心，所以这个职位还是比较重要的，这个职位的人不能很马虎。

回到家的林渊倒是现在简单做顿饭吃吃，下午就不打算去游泳了，准备再看看有没有能力的人投了简历，要是没有就只能找猎头公司看看挖个人拉了，不然不能这么早招聘。

吃完饭的林渊就开始坐在电脑前面刷着简历，还好一上午的时间收到了二十多份简历，不管有没有用，先看看再说。

法务主管已经要有了，所以就把这个职位下掉，然后把后面往这个职位投简历的人先不看，但也没有拒绝，说不定可以招聘法务的员工呢。

就看起来人事主管职位投来的简历了，不知道还会不会不会有惊喜或者都是平平无奇的。

“嗯，这个看起来不错，有工作五年经验，只是因为生二胎只能辞职，先待定。”

“这个也可以，十年工作经验，多次帮助公司提高员工工作效率，并且给公司能大幅度省钱，不对，不就是变相压榨员工了？不行，这个人不行，不能要，来我公司上班的人不可能被压榨，必须得好好赚钱，不能压榨员工。”

“海外企业工作八年，嗯，这可以，哟，提倡不加班，符合我的想法，能让员工上班如同回家的感觉，这个人可以，待定。”

……

人事主管的简历也就十来份，有用的就认真看完，没用的就跳过，差不多一个半小时就看完了，留下了四份是很不错的，现在就先私信约个时间见面，要是能早点就早点，不行就换个时间也行。

只是发了私信后，这四个人倒是没有及时回复，可能都有事情吧，索性林渊就只能再去主动找找其他人了。

只不过看了一圈后，还是觉得这四个人比较适合做人事主管，就是一直都还没有人回复私信，于是林渊不想继续等了，直接一个一个打电话过去问，要是有事就早点说。

“您好，是谢女士吗？我是林易智能科技有限公司的老板，您今天有投简历，我觉得比较符合公司目前的发展情况，所以不知道有没有空下午见一面呢？”

林渊点开第一份简历就是在海外企业干了八年的人事，问问什么个情况。

“您好，对是我投的，下午可能没空，我还有点事，您看明天上午怎么样？”

谢女士接到林渊的电话后回想一下确定是自己投的后说道。

“这样啊，可以的，明天要是可以的话，我再联系您。”

林渊有点失望，本来是挺看好的，没想到没时间，那就没办法了，要是下午谈成了别人，明天肯定就不会找她了。

“好的，麻烦您了。”

谢女士也能听出来林渊的意思的。