第1077章 管理会议（2 / 2）

我们在开发出新科OS系统以及新科搜索等配套服务，并公布之后，看到的是无数海外企业机构对我们亮起刀锋。

它们说我们的产品不安全、不是独立原创，但绝口不提我们的产品影响到他们赚钱了！

以前咱们不发展项目，新科工厂的工人工资别说一万块钱，就连三千块钱都没有！而现在，咱们有了自己的小区，自己的医院，孩子能够在集团的幼儿园、小学，接受教育人才的培养。

我们的同事，不论是普通工作还是管理工作，就没有一个底薪在七千以下！

AI项目以及我们内部正在孵化的航天项目，都是瞄向未来产业的核心项目，如果它们两个成功了，那咱们集团未来三十年，甚至未来五十年的收益就有保障，不用担心像那些资源型企业、落后油车、诺基亚、摩托罗拉这些企业一样裁员，甚至破产。

当然，在短期内，集团会将资源侧重偏移一部分到这两个项目，将其独立为子公司，其他子公司、部门项目发展需要的资源在我们发展的过程中，总量不会减少，但分享的比例会有所变化。”

周瑜注视着李贤审、杨刚省、王城、张俊平……等一众高管层，目光平静道：“现在，大家可以谈谈你们各自的看法。”

虽然新科集团从某种程度上算是自己的一言堂，但周瑜认为某些流程还是要走。

一众高管层在面对自家董事长这个问题的时候，虽然各自也有想法，但脱口而出的看法却颇为统一。

“董事长，我和技术研发部门的同事们都认为，在高精尖制造业和航天工业这些科技产业，并不存在单一的成长，最终我们都是互相成长，所以对于集团资源倾斜，让后加入的兄弟更好成长，我们新科半导体是愿意的，并且我们十分支持！”

“每一个终端产品的研发，终究是一项项技术汇总，有软件成果，有硬件成果，AI与航天项目同样也是依靠两条腿走路，这与我们的终极研发方向不谋而合……”

“我们新科汽车的未来发展与AI项目、航天工业，有着极为密切的重合性，更好的机械、工业人才，更优秀的硬件材料，更智能的AI技术，可以让我们新科汽车行驶更远的里程，给用户带去更优秀的安全保障，我们无条件支持这一决定！”

张俊平和他身后的AI项目团队管理层，其实最开始还有一点点，并不算多的顾虑。

毕竟万一真就有哪个部门或者子公司不同意，要据理力争的话，他们当然相信自家董事长会“拉偏架”，但那毕竟破坏了情谊。

但是没有想到，就连那几位主营手机组装、半导体产业的部门主管，都同意倾斜一部分资源给自家AI项目。

张俊平和项目其他管理人员的心里面有一阵阵暖意升腾。

倒是航天项目的卫星项目部门负责人李振夏教授，这位已经接近六十岁的中老年，在看到这一幕的时候，还有些措手不及的感觉。