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分节阅读 80(1 / 2)

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公寓附近,适合大量人员聚居的地点。”

看到谢东领命出去,张弛同王与时他们几个死党以及王充道:

“他们没来之前,我给你们大概介绍一下我们目前的管理体系吧,你们给我提提建议”

“嘿,你这家伙不错啊,规划得虽然有些粗,但基本上最主要的部分都已经有了呢。”

王与时夸奖道,罗子健也点点头补充:

“军事化管理与集权统治,是初期比较好的管理方式。只要结合马斯洛人的需求层次,再辅以明确的组织理念之类的补充,应该就可以了。”

“恩,我觉得完全可以参照我们国家原来的政、军两大体系,加以精简之后就可以采用额,要不我们回乐山之后再好好商议吧。”

王与时正准备展开阐述,看见队长们已经三三两两赶了过来,于是停止了发言。

“很好,大家都到了,现在给大家正式介绍一下,这几位是最早跟我在一起浴血奋战的同伴,也都是能力强大的进化者:王与时、罗子健、魏东实。他们以后会加入到我们势力管理层。另外,那是欧阳玉茹,我马子。”

听到张弛第一次在大庭广众之下的正式介绍,欧阳玉茹羞红了脸,却没有驳斥,反而向那些队长们点点头。似乎与张弛分别一个月后,她的心境也在悄然中发生了变化。

“那是张园,一名对,一名出色的护士。那个小鬼,是程浩,拥有神奇的能力。你们以后就会知道。”

张弛介绍完从重庆过来的几名同伴,接着说道。

“王充首领也在今天,与他们内江300来号人一起,正式加入我们,让我们欢迎”

队长们集体微笑、鼓掌。

“本来想带你们去重庆或者成都,但我的兄弟他们刚从重庆过来,他们告诉我,那边有三个聚居地,最少的都有一万人,最大的有差不多五万。以我们现在的实力,要吞下难度太大。因此,我们决定明日返回乐山进行内部管理强化,同时准备先整合其它川内二三线城市的势力,最后再图成都、重庆。”

张弛一边在地图上指点,一边给下属们讲解。

“现在,我们加上自贡和内江新收的弟兄,一共已经有差不多四千八百人,许多人的能力、特长我们都不熟悉,这些都需要回乐山之后重新进行梳理。所以,大家准备一下,我们明天早上10点出发,返回乐山。有没有什么疑问很好,我们这里有一千三百多人,要准备的事情不少,大家赶紧分头准备吧。”

“啊,将军,终于找到您了”

江央多吉快步上前两步,紧紧握住张弛的手。

“谢谢您,请接受我最诚挚的感激。”

吃了点东西之后,江央多吉精神好了许多,他在营地里面一路询问着找了过来,正式向张弛表示感谢。

“呵呵,不用客气。来来,坐下来说。婷婷,给他倒杯水。”

“江央多吉你父亲是喇嘛还是”

王与时知道,江央的姓氏带有藏族佛教色彩,意为“妙音”。

“哦,我父亲是东嘎寺活佛,东嘎江央旺堆。”

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正文第一百一十一章:架构

更新时间:201211810:53:24本章字数:2727

末世元年3月16日,公元2017年10月19日。

张弛等人回到乐山营地已经两天。

他们考虑到以后的发展,参照末世前政府和军队管理体系,重新思考和完善了营地的理念、管理,也将管理机构分为军、政两大系统,对营地说有人员进行重新登记造册,按照特长、经验,补充和调整了关键岗位的人员,同时,正式通告整个营地最新的高层管理名单

首领:张弛,兼军部最高长官,将军衔;

第一副首领:王与时,兼行政最高长官、参谋部特首,上校衔;

第二副首领:罗子健,兼行政次官,进化者分部部长。上校衔;

其它行政主要领导

后勤部部长:罗开新提拔,乐山聚居地人员,末世前在一家世界500强企业乐山工厂任行政部总监

民政部部长:王充后来了解到,王充原来是内江市政府民政部要员,拥有丰富的民政管理经验。原人力资源部撤并入民政部,有“乐山双舌”之称的吴雨声和李莫言,也加入到民政部

卫生部部长:王海超新提拔,末世前为一家三甲医院副院长

公安部部长:余人杰一方面为了激励和稳定余人杰团队,另一方面,余人杰本人毕竟也做过大型企业老总,具备一定的管理经验

军部主要领导

参谋部部长:黄权

装备部部长:夏长生为黄权推荐,是黄权原来的战友,曾在某部队后勤部任职,对各种现役军事装备非常熟悉。

政治部部长:空缺,王与时暂代。

情报部部长:蒋安亮杨树根推荐,原为乐山某部侦察连副连长

能力团:团长罗子健也就是进化者团队,目前共有578人,其中部分进化者会进入公安部、情报部等部门,但训练以及战时将统一归属能力团管理

武装团:团长杨树根原为参谋部副部长,目前规划常备武装人员1200人,实行全员预备役制度

所有部长,包括武装团团长,全部暂授上尉衔,这样的话,为以后的晋升留下空间。

考虑到目前营地只有5000多人,因此类似教育部、建设部之类的尚未独立划分,统归于后勤部内。

这份名单的出炉,是经过大家反复讨论之后的结果。本来想给魏东实安排一个情报部副部长的职位,但他自己死活不愿意,考虑到他的个性和年龄,张弛最后没有坚持,只是让他与在南湖聚居地时一样,做个情报部分队长。至于欧阳玉茹,额,未来将军夫人的位置,已经足够显赫并能充分发挥其能力特长了。

“马斯洛需求理论重新变得有大用了,生理、安全、尊重、情感归属、自我实现。要想做好思想政治工作,使整个营地所有人凝聚在一起,我们就得针对这五个方面下手。第一层面,我们要搜集更多物资,首先保证所有人的生存不会有任何问题,然后还需要慢慢平衡男女比例、关注他们的生理健康状况,尤其是要将悲观、厌世、绝望等情绪扼杀于摇篮之中,千万要避免它们死灰复燃;第二层面,我们得加强武装和训练、提高能力者比例与所有战士的平均作战水准、强化必要防御工事、清理附近的丧尸;第三层面,平等尊重,这方面其实张弛原来在营地里面已经做得比较好了,我们只需要再适当深入细化一下即可;情感归属,恩,下一步我们要有我们的核心理念与价值观,让所有人真正视营地为自己的家自我实现,其实主要就是人尽其才、人尽其用。另外,我们的军衔制以及其它奖励制度的完善,对于后面三个层面的需求,都能有很好的满足,这方面我们也得多下功夫才是。”

在内部架构、主要领导落实之后,营地各方面的工作都在井井有条的进行,一切都在向好的方向发展,此时各主要高层领导正聚集在会议室召开每日例会。

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