第一卷初入商海 第二十二章 张天计划成立新部门（2 / 2）

“回来了。”张天起身，接着道：“进来吧！”

待余长坐下，张天给余长泡了杯茶。

张天就是这样一个人，工作的时候，雷厉风行，眼睛里容不得半点沙子，但工作之外，他又是一个平易近人之人。

这点从其一直坚持自己打扫办公室卫生便可看得出来。

“张总，找我有什么事么？”喝了一口茶后，余长问道。

“不用紧张，随便聊聊。看你拘谨的样子，哪里有点成熟销售该有的样子。”

余长脸微微一红，我是职场新人，销售菜鸟，面对老大紧张不正常吗？

“这个项目做得非常不错，这种损招你是怎么想到的？柴宁告诉你的？”张天笑着问道。

损招，损吗？我这是破釜沉舟好吧！

余长道：“这倒不是，起初这个项目我没有一点把握，客户关系不到位，占不到天时，也得不到地利，就想着死马当活马医，破釜沉舟，搏一回，只是没想到这一搏还真成功了，大部分是运气使然。”

“很好，如果公司每个人都能像你一样，该有多好。”张天叹了口气，接着道：“有些同志啊，在公司安逸的日子过得多了，已经没有狼性精神，你们的到来，刚好敲打了一些老员工，这是好事。”

张天此话说得在理，余长凭借两个原本不可能的单子，销售额已经跻身于大部分老销售人员之上，如果这都还不能让有些人感觉到压力，那么他们距离离开公司不远了。

张天是杀伐果断之人，从其刚才的脸色中，余长已经隐约捕捉到，张天准备开人了。

只是不知道张天此次喊余长来此的目的，到底是什么，一个总经理喊一个菜鸟级的销售来办公室喝茶，就为了祝贺？

不可能。

余长还没有自恋到把真把自己当回事。

“但有些人啊，注定烂泥扶不上墙，无药可救了。”

果然，余长猜对了，张天确实子准备开人了，但开人就开人，为何将余长喊来办公室。

开人不是总经理和人事部的事情么？

对于张天的自言自语，余长不敢插话，生怕讲错话，惹得领导不高兴。

张天摸了摸脸颊，叹了口气，接着道：“对于你的工作，有没有什么职业规划？”

余长不知张天为何如此一问，道：“我目前还是销售菜鸟，销售新人，对于自己的职业规划还没有长远的打算，我只能说尽力做好自己的工作，完成公司交给的任务和目标。”

“今年的几个新人，包括薛斌在内，表现都不错，能吃苦，工作卖力，是好苗子。如果，我说的是如果，如果成立一个新部门，让你带着这几个新人一起跑，你有没有信心可以做好班长的位置？”

余长微微一愕，这是什么意思，这是要提拔自己吗？

可是自己还是销售菜鸟，入职公司才一年，真正跑市场才半年多，完成的两个项目，届时运气和机遇使然，要说自己的销售能力，距离总监的位置还相差甚远。

德不配位，能不配位。

如果硬着头皮上，最后自己都不知道自己是怎么死的。

余长有冲劲，但还没有头昏，有自信，但没有到自恋的程度。

职场有捧杀这一说法，但明显张天不是为了‘杀’他而选择捧他。

“张总是在挖苦我了，我对自己有几斤几两，非常清楚。公司目前分配给我的市场，我都还没有自信能够很好地跑下来，成立新部门，让我带人，我更是......完全没有信心。”

张天哈哈一笑，似乎早已猜到余长会如此说，但眼中除了欣赏，并未有任何的不满。

“现在当然不行，因此我想让柴宁先带你，等你出师了，再考虑成立新部门的事。”

余长沉默了一会儿，道：“此事和柴宁总监说了么？”

张天看了一眼余长，道：“还没讲，这不还在征求你的意见么？”

“那我鹅城、元城、平城的市场怎么办？”

“你继续跑，不影响你正常工作，只是日后你工作上的事情向她汇报，她指导你前进。柴总监的实力你应该见识过，销售技能，管理能力，识人能力和我相比有过之而无不及，她带你，我放心。”

余长点了点头，柴宁的能力，他自然清楚，随即又道：“那黄总监那边......”

“黄视通那边你不用管，我自会和他说。”张天在说这句话的时候，心中似乎有气。

“我需要考虑一下，能给我点时间么？”

“当然，不急，你考虑好随时告诉我。”

其实，事情已经定格，余长之所以不想第一时间答应，是因为他不想给张天留下自己很急切或者迫不及待的印象。

黄视通小组加上余长，是公司所有部门里面人员最多的，但每年的销售额都是垫底。

同时，黄视通此人心眼小，难成大器，跟着他，自己不会有多大出息。而柴宁，虽为女人却心胸博大，海纳百川，跟着她自己确实可以得到更快更好成长。

只是，之前和她的关系相处得挺好，突然变成了直属上下级关系后，这种微妙的美好，会不会被打破？