第一百六十一章 落幕（下）（2 / 2）

此事，是道玄科技历史上最大的一次经济案件，因为有这次的事件，往后李振海痛下决心，建立了相对完善的财务监管制度，人事任免制度，为道玄科技的再一次腾飞提供了有力的制度保障。

李振海在红河停留了一天，第二天，处理完事情后，他和韩飞林，柴宁三人返回了昆明。

付鸣海被抓后，红河分公司的很多人噤若寒蝉，提心吊胆，其中就包含了医疗部总监夏海和公检法总监冯敏两人。

这两人在过去的几年中，或多或少和付鸣海等人有着私下联系，甚至有一定的经济或者利益往来，表面上也一直站在付鸣海等人的队伍中。

付鸣海被抓后，两人都已经无心工作，每天脸色阴沉，心神不聚，仿佛惊弓之鸟，在最后付鸣海被判刑后，两人松了一口长久以来憋在胸口的郁气，彻底放松下来。

但夏海并未再停留，向公司提交了辞职申请，公司也并未阻拦，同意了他的辞职申请。

至于冯敏，此事件后，她仿佛变了个人，全身心投入工作，全心全意向着杨峻宇靠拢，早请示晚汇报，态度发生了180度大转变。

至于李景兰此人，一直都保持着镇定和沉稳，公司发生的这些事并未影响到她的工作，她依然坚守本职工作，坚守岗位，做好政企行业的工作。

付鸣海和李度被抓，栗明和汪东来被免职后，不管是红河分公司，亦或者玉溪分公司，诸多职位都出现了短暂的空缺。

其中，玉溪分公司暂由销售副总经理罗乾暂替总经理，主持玉溪分公司的全面日常工作。

而红河的几个位置都暂时空缺了出来，由杨峻宇暂时负责分管原先三个副总的工作，而栗明和汪东来，在接下来的一段时间都仿佛变成了透明人，每天除了按时上下班之外，已经基本听不到他们的声音。

但夏海离开后，医疗部总监的位置就空了出来。医疗部是公司的重要产出部门，总监的这个位置很重要，但杨峻宇一时间也没有合适的人选，便自己亲自负责管理。

原先李振海宣布的管理层所有人工资减半，扣除当年绩效的决定也被收回，红河分公司现有员工，除了汪东来和付鸣海受到影响外，其余人都没有受到波及。

而受伤的余长经过一周的修整后，开始投入到全新的工作中。

剩余的欠款，余长并未再直接负责，而是交给了红河分公司的财务和集团公司的法务，在两个部门的配合下，用了一个多月的时间，将公司教育组的应收款基本收回，并且就此机会，清理了公司的死账坏账，让红河分公司轻装上阵，重新起航。

旧锡一中的触控一体机准时到位，任倾晨和工程部沟通后，进场安装，用了两天，按时完成安装交付工作后，又协调厂家培训师驻场进行了为期两周的培训。

而交付工作完成后的一周多的时间，旧锡一中的采购程序也顺利办理下来，正常挂网，因为前期提前供货的原因，在制作标书时，许玲负责的行政部极为认真和谨慎，标书审查了很多遍，最后没有任何意外，红河分公司以58万元整顺利中标。

而旧锡一中在四月份清明之后进行的【电子白板】比赛，在教育局相关领导以及政府相关部门的支持下，取得了空前胜利，为旧锡教育市场开辟了一条教师的提升之路。