第四百五十三章 大势已去（2 / 2）

而这些问题，站在余长目前的角度，也没有办法解决。

整体经济下滑，薛斌家在各行各业的投资，也全面溃败，其中房地产行业更是将薛斌从原来的富二代，变成了负二代，资产流失据说超过了数亿元。

而薛斌的儿子，在今年一月份的时候出生了。

全程有保姆和月嫂照顾，方琳虽然回来上班，但是面对公司的局面，面对市场的低迷，方琳有了退却的心理。

幸亏她和薛斌两人这些年工作，有了一定的存款，即使家里再难，也并未影响到两人的生活状态和孩子的照养问题。

在上了半年班后，方琳提出了辞职，薛斌支持了她的想法和意愿，并找到了余长。

余长听后，也只能叹了一口气，最终答应了方琳的辞职申请。

方琳辞职后，她负责的医疗组暂时由余长亲自负责，医疗行业相比于其它行业而言，相对好一点，资金相对可以保障，但拖欠的时间也比较长。

原本很吃香的意料行业，现在也变得举步维艰，让人如临深渊，如履薄冰。

目前公司的局面，不适合再招一名总监，内部提拔也没有合适的人选，因此，余长暂且代管。

总部同意了余长的提议。

按照现在的市场和公司局面，短暂的安静只会是短暂的了，余长似乎已经意料到了道玄科技的结局，不免哀叹和愁绪万千。

方琳的离开，对公司队伍整体思想状态又是一次摧残和打击，而有些人不知道从哪里听到了总部要裁员的消息。

在公司已经变成了死猪不怕开水烫，当一天和尚撞一天钟，得过且过，一副坐吃等死的模样。

人心啊！

这个时候，就能看出一个人的人品，职业道德，敬业精神......

但对于表现出负面情绪的这些人，目前而言，又不能主动开除，开除面临着巨额补偿，还有可能会涉及劳动仲裁等相关事宜。

对于这些人，余长也懒得理会他们，就等着总部来收拾吧！

果然，十月份之后，总部派了一个工作组下来，找余长谈话，听取了余长的意见。

余长早就料到会有这么一天，只是没有想到来得如此之早，如此之快。

他将准备好的名单提交总部工作组，涉及裁撤的，一共十一人，包含了行政部、商务部、人事部以及产品部的部分人员。

在此之前，余长已经和各个部门经理沟通过，也征求了他们的意见。

掌握了红河分公司的情况，拿着余长给的名单，工作组离开，前往了下一个分公司。

林静瑶猜测12月份才会裁员，实际上，十月底，集团公司就开始大量裁员。

此次裁撤的人员一共一八十多人，是集团公司自96年创建以来，裁撤最多也是规模最大的一次。

而很多人通过此次裁撤已经意识到了，此次的裁撤只是一个开始，而不是终点。

终点，只会留下核心成员，对于非核心成员，都将被逐一清理。

大势已去，道玄科技的辉煌，将成为历史。

只不过，目前道玄科技是百足之虫，死而未僵罢，在苦苦挣扎罢了。